Može li lokalna samouprava funkcionirati bez stalnog rasta troškova plaća koje u pravilu znači uhljeljbljivanje, a da istovremeno ne trpi posao? Može i to su dokazali u Gradu Bjelovaru koji je u godinu dana uštedio lijepih milijun i pol kuna na plaćama zaposlenika. Tablica troškova za plaće to pokazuje i dok se u rujnu 2017. godine trošilo 1.128.261,50 na plaće, u rujnu 2018. je isplaćeno 1.028.914,084 na ime plaća. U prosjeku se na mjesečnoj razini štedjelo od 50 do 70 tisuća kuna.
-Mi nismo nikome smanjili plaću što je trend nekih populističkih političara. Jednostavno smo racionalizirali broj zaposlenika, zabranili nova zapošljavanja u gradskoj upravi, a uvođenjem digitalizacije u gradsku upravu planiramo dodatno smanjiti broj radnih mjesta. Ne možemo modernu gradsku upravu 21.stoljeća graditi na potrošenom birokratskom modelu iz prošlog stoljeća. S druge strane smo uveli stimulaciju na plaću i one zaposlenike koji naprave dodatni posao i posebno su uspješni nagrađujemo sa 1000 kuna stimulacije na plaću- kaže bjelovarski gradonačelnik Dario Hrebak.
Do iznosa od milijun i pol kuna ušteda se dolazi kad se uzme u obzir da pet djelatnica koje rade na EU projektima dobrim dijelom plaća EU. U novcu to iznosi 78 posto od njihovih plaća odnosno 595 tisuća kuna u godinu dana. Računica je jasna, što više EU projekata, osim što se diže standard življenja u Bjelovaru, smanjuje se i trošak plaća. No, planovi su još ambiciozniji.
– Plan je do kraja mandata uštediti više od 2,5 milijuna kuna na plaćama. Štedi se sada kada novaca ima, a ne poslije kada dođe gospodarska kriza. Mi danas na 4 kune dobivene iz EU fondova moramo osigurati 1 iz gradske blagajne. Obzirom na količinu EU projekata koje Bjelovar danas konzumira, polako nam ponestaje i ta naša 1 kuna- ističe gradonačelnik Hrebak. (dv)
1 Comment
Comments are closed.