Piše: Damir Župan
Pred rukometašicama ŽRK Bjelovara nalazi se prvenstvena utakmica 13. kola u kojem gostuju u Trogiru. Utakmica se igra sutra, subota, s time što Bjelovarke u Trogir putuju kao favoritkinje i ekipa koja želi dva boda kojima bi zajedno s Dalmatinkom i Zrinskim ostala u utrci za treće mjesto koje donosi izlaz u Europu. Međutim, iako su nastavak proljetne sezone otvorile s tri pobjede i usprkos tome što su papirnate favoritkinje i što je Trogir sa samo dvije pobjede na začelju ljestvice, rukometašicama Bjelovara ta utakmica neće biti tako lagana. Naime, zbog bolesti na put u Trogir nisu krenule Ema Guskić i Mirna Gašparović, dvije stožerne igračice koje su bile ključne u dosadašnjim pobjedama.
Usprkos znatno oslabljenom sastavu trener Dario Obran nije previše zabrinut, ali je zato oprezan i uvjeren kako je njegova ekipa i bez Mirne i Eme dovoljno jaka da se iz Trogira vrati neporažena.
Dario Obran, trener ŽRK Bjelovara
– Prije svega, Trogir se pojačao s dvije kvalitetne igračice i zbog poprilično preciznih najava koje se ‘vrte’ po prvoj ligi vidi svoju priliku za ostanak u prvoligaškom društvu tako da će pokušati iskoristiti našu ne kompletnost. Neće nam biti lagano. Trogir ima dalmatinski ‘dišpet’ i znamo da će od prve minute krenuti agresivno, što mi moramo izdržati i pokušati se nametnuti. Usprkos svemu svjesni smo svoje kvalitete, u dobrom smo raspoloženju i razina samopouzdanja nam je visoka. Ova utakmica sjajna je prilika da naše mlade igračice pokažu koliko vrijede – smatra trener Obran.
Ana Marija Gavrić, pojačanje ŽRK Bjelovara
Gotovo je sigurno kako će Ana Marija Gavrić potpisati za ŽRK Bjelovar, međutim, usprkos tome što je iskusna bjelovarska rukometašica odlučila karijeru nastavu u Bjelovaru taj proces ide presporo. Problem se pokazao u certifikatu koji ŽRK Bjelovar mora dobiti iz francuskog rukometnog saveza, gdje je Ana Marija do sada igrala, bez kojeg se ne može registrirati za ŽRK Bjelovar. Čak ni novci za certifikat nisu problem jer u pomoć je uskočio grad Bjelovar, međutim, klupsko rukovodstvo previše ‘kruži’ oko tog problema koji ustvari ne mora biti problem.
