Nakon više od dvije godine otkako su Sindikat poljoprivrede, prehrambene industrije i vodoprivrede Hrvatske (SPIV) i Sindikat zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (PPDIV) inicirali kolektivne pregovore, sklopljen je novi kolektivni ugovor u Koestlin d.d. Tvornici keksa i vafla Bjelovar. Ugovor su potpisali predsjednik većinskog sindikata SPIV–a Mladen Pracaić, predsjednik PPDIV–a Denis Paradiš, te predsjednik Uprave Koestlin d.d. Krešimir Pajić.
Potpisivanju kolektivnoga ugovora prisustvovao je i predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) Mladen Novosel.
Novim kolektivnim ugovorom zadržana su i unaprijeđena postojeća, a ugovorena su i nova, povoljnija materijalna prava za radnike Koestlina vezana, između ostalog, uz visinu plaće i trajanje godišnjeg odmora.
Povećanje dodatka
Najniža osnovna plaća veže se uz minimalnu plaću utvrđenu Uredbom Vlade RH, koja od 1. siječnja 2022. godine raste za 350 kuna neto i koja se uvećava sukladno koeficijentu složenosti poslova i ostalim ugovorenim dodacima.
Povećat će se i dodaci na plaću za rad noću, za prekovremeni rad, te za rad nedjeljom. Ugovorena je i mogućnost ostvarenja stimulativnog dijela plaće, pravo na prigodnu godišnju nagradu od najmanje 1’000 kuna do maksimalno neoporezivog iznosa, te otpremnina zbog odlaska u mirovinu u visini od 8000 kuna. Radnici će imati pravo na solidarnu novčanu pomoć u slučaju smrti užeg člana obitelji, nastupanja invalidnosti zbog povrede na radu ili profesionalne bolesti, te bolovanja dužeg od 90 dana, a novost je i kolektivno osiguranje svih radnika od posljedica nesretnog slučaja za vrijeme obavljanja rada, te za vrijeme provedeno dolaskom na posao i odlaskom s posla.
Radnici pet godine bez kolektivnog ugovora
Ugovorena je i jubilarna nagrada, dar djeci, uskrsnica, te mogućnost dodatka na plaću za ostvarene rezultate rada.
Uz zadržavanje prava da se u godišnji odmor ne uračunavaju subote, nedjelje, te blagdani i neradni dana, povećan je maksimalan broj dana godišnjeg odmora, a podignuta je i naknada za troškove prijevoza.
–Radnici Koestlina su bez kolektivnog ugovora od 2016. godine. Potpisivanje ovog kolektivnog ugovora korak je prema ostvarivanju kvalitetnijeg dijaloga s poslodavcem i temelj za daljnje pregovore kojima ugovorena prava želimo i moramo poboljšati. Puno je još prostora za napredak, prije svega kroz daljnji i konkretniji rast plaća i vjerujem da ćemo odsad ići puno brže i učinkovitije prema tome cilju–rekao je predsjednik SPIV–a Mladen Pracaić. (ika)
