Pred Hrvatskom je prema svim najavama najbolja turistička sezona do sada, a optimizam se temelji i na uvođenju eura i brisanju granica. Očekuje se da će turisti pohrliti u Hrvatsku i trošiti više ali ima li dovoljno radne snage, odnosno sezonaca? I dok turističke tvrtke upozoravaju da kvalificirane radne snage koja bi popunila radna jesta gotovo da nema i da jako teško uopće ponalaze radnike, postoje i drugačiji primjeri. Bjelovarčanka Jelena Štefanac svako ljeto odlazi raditi na more.
-Već punih 15 sezona sam odradila u nizu i to sve u Umagu, u Istraturistu odnosno sadašnjoj Plavoj laguni. To je prvo težak ali i odgovoran posao, morate stajati iza svega što radite i tada vas cijene. Namjeravam ići i ove godine ali ne više sama jer sam dosta izbivala iz kuće pa je plan da ide i moj suprug. Prijavili smo se na više mjesta i nadam se da ćemo negdje upasti zajedno – kaže Jelena Štefanac, a kao iskusna sezonka najbolje može odgovoriti na vječno pitanje isplati li se raditi sezonu i može li se od toga živjeti.
-Svima koji razmišljaju ići ili ne ići kaže neka probaju i ne treba na prvu odustati. Kakve su plaće u turizmu? Kao što nama kažu poslodavci samo to nemojte pitati ali mogu reći da tko želi raditi može zaraditi- kaže uz osmijeh Jelena Štefanac.
No, koliko će radnika iz Hrvatske krenuti put mora u ovom je trenutku teško reći, a manjkove će opet namiriti zemlje iz regije.
-Nama su poslodavci prijavili da im treba 55 tisuća radnika, a do sada je interes iskazalo deset tisuća nezaposlenih iz naše evidencije. Jasno je da će turističke tvrtke i same pronaći dio radnika ali jasno je i da će se dio radne snage uvoziti- kazao je Ante Lončar, ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na pošlotjednim Danima poslova u turizmu u Bjelovaru.(dv)
